人力资源管理评论(集刊)(不收版面费审稿费)

人力资源管理评论(集刊)(不收版面费审稿费)C集刊(23-24)

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    南京大学商学院

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    社科理论

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人力资源管理评论(集刊)(不收版面费审稿费)杂志影响因子是多少?能评职称吗?

来源:学术咨询网整理---更新时间:2025-04-21

人力资源管理评论(集刊)(不收版面费审稿费)影响因子:0

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博士/正高/-6.3%
在读博士/国项-6.3%
硕一导二/国项-18.8%
博一导二/国项-6.3%
博士/正高/国项-12.5%
博士/副高/国项-6.3%
博士/中级/国项-12.5%--

人力资源管理评论(集刊)(不收版面费审稿费)杂志是正规期刊吗,评职能用吗?
人力资源管理评论(集刊)(不收版面费审稿费)杂志,是主管,南京大学商学院主办的一本社科理论类期刊。国内刊号,国际刊号:,该期刊详细信息可以在国家新闻出版总署网站上查询,评职是可以直接使用的,但是还要具体看评职单位的要求,发文的方向是否符合这个刊物,再决定是否发表!

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