中华人民共和国人力资源和社会保障部
中国人事科学研究院;中国人事出版社
2096-5761
10-1572/C
2018
管理
中国人事科学
李建忠(总编)
月刊
1个月内
287
82-359
¥580.00
100101
来源:学术咨询网整理---更新时间:2025-04-17
中国人事科学影响因子:0.82
期刊分类:管理学
发文量:475
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主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国人事科学研究院;中国人事出版社
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《中国人事科学》杂志(CN:10-1572/C)2018年创刊,目前以月刊形式发行。
《中国人事科学》杂志目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台,主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果。
中国人事科学杂志是正规期刊吗,评职能用吗?
中国人事科学杂志,是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,中国人事科学研究院;中国人事出版社主办的一本管理类期刊。国内刊号10-1572/C,国际刊号:2096-5761,该期刊详细信息可以在国家新闻出版总署网站上查询,评职是可以直接使用的,但是还要具体看评职单位的要求,发文的方向是否符合这个刊物,再决定是否发表!
主办: 东北农业大学;中国农村合作社经济管理学会级别:CSSCI南大期刊,北大期刊
影响因子:0.85
主办: 成都行政学院级别:省级期刊
影响因子:0.2
主办: 中国农业银行武汉培训学院级别:部级期刊
影响因子:0.22
主办: 中国物流学会;中国市场杂志社级别:部级期刊
影响因子:
主办: 江苏省政协办公厅级别:省级期刊
影响因子:
主办: 广西华侨历史学会级别:省级期刊
影响因子:0.16
主办: 中国科教评价研究院(杭电);中国科学学与科技政策研究会级别:省级期刊
影响因子:
主办: 中共延边州委党校;延边州行政学院级别:省级期刊
影响因子: