中华人民共和国人力资源和社会保障部
中国人事科学研究院;中国人事出版社
2096-5761
10-1572/C
2018
中国人事科学
李建忠(总编)
月刊
1个月内
287
82-359
￥580.00
100101
《中国人事科学》杂志（CN:10-1572/C）2018年创刊，目前以月刊形式发行。
《中国人事科学》杂志目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台，主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果。
《中国人事科学》期刊已被查看： 次
杂志社官网：http://zgrskx.rky.org.cn
联系电话：010-84650950 84652378
投稿邮箱：zgrskx@rky.org.cn
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国人事科学研究院;中国人事出版社
地址：北京市朝阳区育慧里5号
邮编：100101
邮发：82-359
全年定价：￥580.00；欢迎广大学者朋友联系中国人事科学杂志社投稿订阅！
注意：本站并非《中国人事科学》杂志社官网，不提供征稿投稿服务，仅整理介绍该杂志内容！投稿请直接咨询杂志社！
①文题应以简明、确切的词语反映文章中最重要的内容，一般不超过20个汉字。
②摘要撰写避免套话。不应出现作者所从事研究领域里的常识性内容，不应把应在引言中出现的内容写入摘要，也不要对论文的内容做解释和评论（尤其是自我评价）。
③来稿内容包括（按顺序）：题目、作者姓名、工作单位、摘要、关键词、正文、注释、参考文献、作者简介；作者详细通讯地址、邮编、联系电话及电子邮件地址。
④获得基金或课题项目资助产出的文章应注明项目名称，若有项目编号，则在圆括号内注明其项目编号。
⑤文稿的著作权属于作者，文责自负。
注意：本站本站不是中国人事科学杂志官网，直投稿件请联系杂志社，地址：北京市朝阳区育慧里5号，邮编：100101
中国人事科学杂志被以下数据库收录：
主办东北农业大学;中国农村合作社经济管理学会级别：CSSCI南大期刊,北大期刊
影响因子：0.85
主办成都行政学院级别：省级期刊
影响因子：0.2
主办中国农业银行武汉培训学院级别：部级期刊
影响因子：0.22
主办中国物流学会;中国市场杂志社级别：部级期刊
影响因子：
主办江苏省政协办公厅级别：省级期刊
影响因子：
主办广西华侨历史学会级别：省级期刊
影响因子：0.16
主办中国科教评价研究院(杭电);中国科学学与科技政策研究会级别：省级期刊
影响因子：
主办中共延边州委党校;延边州行政学院级别：省级期刊
影响因子：
杂志社官网：http://zgrskx.rky.org.cn
联系电话：010-84650950 84652378
投稿邮箱：zgrskx@rky.org.cn
中国人事科学不是核心期刊,级别是：部级期刊， 是：管理分类下的知网收录(中),维普收录(中),万方收录(中),国家图书馆馆藏,上海图书馆馆藏,中国优秀期刊遴选数据库,中国期刊全文数据库（CJFD）,中国学术期刊（光盘版）全文收录期刊收录的期刊。
我们不是《中国人事科学》杂志社。本站主要从事期刊信息展示与期刊推荐，不是任何杂志官网，直投稿件请联系杂志社。本站仅提供免费的学术指导、论文辅导、期刊投稿信息整理收集服务。
期刊发表的成功与否，主要取决于文章内容的质量。编辑老师会根据研究领域、创新性等多因素进行考量。优化投稿流程，避免频繁碰壁，缩短发表周期，节省您的宝贵时间，让您的学术成果快速发表
ChatGPt在科学论文写作中的潜在应用、实际效果以及面临的挑战与极限性。至于，Sci论文能用ChatGPt写吗？能用，但要注意ChatGPt写论文面临的挑战和
评职称用的正规课题材料申请流程就收到了相关主管部门下发的课题申报红头文件，然后开始执笔撰写申报材料，写好之后提交到单位科研科领导审核通过之后，单位就会帮你依托单位提交到相关部门去申报，申报公示立项，这是课题申报的流程。
