中国石油天然气集团公司
中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会
2096-4161
10-1508/F
2017
工业
石油人力资源
杨静芬
双月刊
1个月内
¥248.00
100011
来源:学术咨询网整理---更新时间:2025-04-20
石油人力资源影响因子:
期刊分类:石油天然气工业
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《石油人力资源》(双月刊)创刊于2017年,是由中国石油天然气集团公司、中国石油教育学会主办的学术期刊。 《石油人力资源》栏目介绍:HR前沿:刊登国内外先进的人力资源管理研究成果、实践经验、开发技术、管理工具等管理前沿文章:最新组织人事政策HR前沿。解读、政策分析、行业热点评论等。 主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务(互联网信息服务),并非《石油人力资源》杂志官方网站。办理其他业务请直接联系杂志社。电话:010-64253735,地址:北京市朝阳区安外安华里二区1号。
石油人力资源杂志是正规期刊吗,评职能用吗?
石油人力资源杂志,是中国石油天然气集团公司主管,中国石油天然气集团公司;中国石油教育学会主办的一本工业类期刊。国内刊号10-1508/F,国际刊号:2096-4161,该期刊详细信息可以在国家新闻出版总署网站上查询,评职是可以直接使用的,但是还要具体看评职单位的要求,发文的方向是否符合这个刊物,再决定是否发表!
主办: 北京一轻研究院有限公司级别:北大期刊,统计源期刊
影响因子:1.31
主办: 中国煤炭学会级别:北大期刊,CSCD期刊,统计源期刊
影响因子:2.87
主办: 中国煤炭学会;煤炭信息研究院级别:部级期刊
影响因子:0.01
主办: 中国技术经济学会级别:北大期刊,统计源期刊
影响因子:0.65
主办: 中国颗粒学会;济南大学;中国非金属矿工业协会矿物加工利用技术专业委员会级别:CSCD期刊,统计源期刊
影响因子:0.54
主办: 长沙理工大学级别:省级期刊
影响因子:1.26
主办: 常州技术师范学院级别:省级期刊
影响因子:0.36
主办: 全国皮革化工材料研究中心;中国皮革工业协会级别:部级期刊
影响因子:1.32