中华人民共和国人力资源和社会保障部
中国人事科学研究院;中国人事出版社
2096-5761
10-1572/C
2018
管理
中国人事科学
李建忠(总编)
月刊
1个月内
287
82-359
¥580.00
100101
来源:学术咨询网整理---更新时间:2025-04-17
中国人事科学级别是:部级期刊是:管理分类下:知网收录(中),维普收录(中),万方收录(中),国家图书馆馆藏,上海图书馆馆藏,中国优秀期刊遴选数据库,中国期刊全文数据库(CJFD),中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊收录的期刊。
我们不是中国人事科学杂志社。本站主要从事杂志订阅与期刊服务,不是任何杂志官网。直投稿件请联系杂
杂志社官网:http://zgrskx.rky.org.cn
联系电话:010-84650950 84652378
投稿邮箱:zgrskx@rky.org.cn
《中国人事科学》杂志(CN:10-1572/C)2018年创刊,目前以月刊形式发行。
《中国人事科学》杂志目的在于打造汇集全国人才工作、人事制度改革、人力资源管理研究成果的高端交流平台,主要刊登人才理论、人力资源社会保障领域的最新研究成果。
主办: 东北农业大学;中国农村合作社经济管理学会级别:CSSCI南大期刊,北大期刊
影响因子:0.85
主办: 成都行政学院级别:省级期刊
影响因子:0.2
主办: 中国农业银行武汉培训学院级别:部级期刊
影响因子:0.22
主办: 中国物流学会;中国市场杂志社级别:部级期刊
影响因子:
主办: 江苏省政协办公厅级别:省级期刊
影响因子:
主办: 广西华侨历史学会级别:省级期刊
影响因子:0.16
主办: 中国科教评价研究院(杭电);中国科学学与科技政策研究会级别:省级期刊
影响因子:
主办: 中共延边州委党校;延边州行政学院级别:省级期刊
影响因子: